上一年9月，我县启动了工业公司转型晋级教导试点作业，由台湾出产力中心对我县的12家试点企业安排“1对1”教导。4个多月过去了，这一些企业有没发生改动呢？
在台升实业有限公司，记者看到新引入的主动裁板机正在进行木板的主动上料、裁切。原先木板的上料都是选用人工的方法来进行，费时吃力。公司总工程师陈晁伟介绍说，现在主动裁板机都是用电脑去运算的，他们只需把这些裁切的尺度输入到电脑里边，电脑就可以在必定程度上协助运算出来。工人只需要做到转料，然后把料推到裁切的渠道上面，这个裁板机就会主动裁出他们要的规范。而原先在这道工序上要投入30多人，10台机器，每天裁切8到12立方米的木板。现在人工和设备各减少了一半，一年精简了260万元人力本钱，但产能却比原先提高了近两倍。
据了解，台湾出产力中心是台湾最大的办理参谋组织。上一年9月，台升实业、诚达药业、众盛金属等12家公司被确认为教导试点企业，教导内容为改造出产流水线、展开教导训练，加大“机器换人”力度，规范办理模式等，以此提高企业的出产功率。
众盛金属有限公司是一家专业出产牙条、螺母的传统企业，教导教师这对企业的状况拟定了一套SOP即准作业程序会签，规范了作业流程。公司董事长任明华说，本来很冗杂的工序现在简略化了，这套SOP规范作业程序十分清晰，履行到负责人到检查人有高度的统一性。县台办主任俞建强表明，在这次试点中，企业都感觉到很管用，试点作业全体推动杰出，接下来，他们会在试点的基础上展开进一步推行。
